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Managing Diversity - FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld
In dem Kooperationsprojekt soll erkundet werden, inwieweit innovative Umgangsformen mit Vielfalt/Differenz im Personalbereich in Deutschland neue Möglichkeiten und neue Ressourcen für die Organisationen ebenso wie für die Beschäftigten eröffnen. Die Seit
http://www.uni-bielefeld.de/IFF/for/projekte/diversity/mang.html
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Best - Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz
Informiert wird über die Entwicklungspartnerschaft „Managing Diversity“ von Weiterbildern und PE aus dem österreichischen Programm EQUAL des ESF. Arbeitsbeispiele, Methoden und Links komplettieren das Angebot. [A-1060 Wien]
http://www.managing-diversity.at/
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EQUAL Österreich
informiert über Aktivitäten des ESF Teilprogramms in Österreich. [A-1030 Wien]
http://www.equal-esf.at/
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Berufsbilder: Diversity Manager
Diversity ist noch ein relativ junges Thema in der europäischen Unternehmenswelt, das aber in Deutschland zunehmend an Bedeutung gewinnt. Was zu ihren /seinen Aufgaben gehört erläutert Hans W. Jablonski, Diversity Manager bei der Ford Werke AG in Köln fü
http://www.karrierefuehrer.de/berufsbilder/diversity-manager.html
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Gisela Anna Erler - Work-Life-Balance und Diversity
Die Autorin beleuchtet den Zusammenhang zwischen Work-Life Balance und Diversity als Schlüsselthemen für wirtschaftlichen und politischen Erfolg. Sie stellt die These zur Diskussion, in den USA seien jene Betriebe deutlich ertragreicher, mit vielen Frau
http://www.bpb.de/veranstaltungen/4QQSAW,0,0,WorkLifeBalance_Diversity.html
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XENOS - Leben und Arbeiten in Vielfalt
Das vom ESF geförderte Programm zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zu erproben. Koordiniert wird es vom BMWA. [D-53107 Bonn]
http://www.xenos-de.de
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Interkultureller Kongress - ICUnet.AG
Die Veranstaltung beschäftigt sich mit dem Aufbau interkultureller Kompetenz als eine Schlüsselqualifikation, Missverständnisse zu vermeiden und interkulturelle Potenziale im Unternehmen zu nutzen. [D-94036 Passau]
http://www.interkultureller-kongress.de/
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DIVINKU, Diversity als Innovationskultur - Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH (GfAH)
Das Verbundprojekt des BMBF dient der Erforschung und Erprobung des Kulturwandels in kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Spitzentechnologie produzieren und vertreiben. Das Programm ist zunächst bis 2007 terminiert. Die GfAH ist als externe Beg
http://www.diversity-innovation.de/
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Credit Suisse Asset Management (CSAM) - Diversity
Der globale Vermögensverwalter setzt sich ambitioniert mit der Schaffung eines integrierenden Arbeitsumfelds auseinander und ist eingebunden in das globale Managing Diversity Programm des Konzern. [CH-8070 Zürich]
http://www.credit-suisse.com/responsibility/de/diversity.html
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IBM Deutschland GmbH
IBM informiert über seine Integrationspolitik, Fähigkeiten und Sichtweisen der Beschäftigten intern und extern zu fördern und zu nutzen. [D-70548 Stuttgart]
http://www-05.ibm.com/employment/de/life/diversity.html
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