Closer2Talent, uw partner voor development issues!

Description: Closer2Talent, een organisatie met talent voor development.

Keywords: training, trainingen, cursus, cursussen, advies, personeelsmanagement, P&O,werving, selectie, selecteren, arbeidsrecht,pensioenen, leidinggeven, management, functioneringsgesprekken, beoordelen, teambuilding, persoonlijke ontwikkeling, persoonlijke effectiviteit,conflicthantering, time management, presenteren, coachen, coaching, klantgerichtheid, personeelsinstrument, Wet BIO, blended learining, e-learning, leren, leer platvormen, outsourcen, uitbesteden, out-tasken, shoppenTalent Management, Talent development, competentie, competenties, competentiemanagement, 360 graden feedback, 360 feedback, beoordelingssysteem,POP,persoonlijk ontwikkelingsplan, Personeelshandboek, Handleiding beoordelingsgesprekken, Overzicht interne cursussen, Ouderenbeleid, Sociaal jaarverslag, Pensioenregeling, Loopbaanontwikkeling, Functiewaardering, Beoordelingsbeleid Vacaturebeleid, Salarisbeleid, Kengetallen personeelsbeleid, Management-handboek, Flexibel pensioen, Werkoverleg, Personeelsinformatie, Herplaatsingbeleid, Organisatieveranderingen, Nabestaandenpensioen, Stijl van leidinggeven, Bordmededelingen, Opleidingsbeleid, Nieuwe functiewaardering systeem, Management Development beleid, Overplaatsingsregeling, Loopbaanplanning, Veiligheidsregels voor uitzendkrachten, Resultaatgericht werken, Implementatie extern advies, Overzicht huisregels, Ondernemingsraad, Adviesaanvraag, Instemmingaanvraag, Flexibiliteit, Variabele werktijden, Handleiding potentieelbeoordeling, Handleiding, functioneringsgesprekken,Uitzendkrachten, Arbeidsongeschiktheid, Aanvullende verzekeringen, PEMBA, Personeelsblad, Nota sociaal beleid, Overwerkregeling, Beloningsbeleid, Interne werving, Prestatiebeloning, Promotiebeleid, Studiekostenvergoeding, Studieadvies, Reorganisatie , Vergoeding reiskosten,Werktijden, Total Quality Management, Zelfwerkende teams, Sociaal plan ,Beoordelingssysteem,Medezeggenschap, Ziekteverzuim ,Verzuimgesprekken, ARBO/ Welzijn, Werkdruk, Sociaal Medisch Team, Risico Inventarisatie, CAO, VUT-regeling, Loopbaanbegeleiding, Mobiliteit, Arbeidsvoorwaarden a la carte, Arbeidstijdverkorting, Wet flexibiliteit en Zekerheid, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Uitbestedingsbeleid, Ploegendienst, Deeltijdwerk,Ouderschapsverlof, Vorming, Opleiding en Training, Opleidingsplannen, opleidingsbudget, Skill-controle, Continue verbeterprogramma, Management By Objectives, Smartdoelstellingen, Creativiteitstechnieken, Inkopen en op maat maken van bedrijfsopleidingen, Interne communicatie, Trainingsprogramma opzetten, implementeren en begeleiden,Alternatieve organogrammen, Werving en selectie, Intake van de functie, Advies wijze van rekrutering, Samenstellen advertentietekst, Uitzetten van de vacature, Screenen van de sollicitatiebrieven, Uitnodigen/ afschrijven van de kandidaten, Selectiegesprekken leiden/ bijwonen, Afname van PAPI-I of PAPI-N, Keuze voorstellen van de meest geschikte kandidaten, Advies betreffende kandidaat, Samenstellen arbeidscontract, Nazorg, Assessment center, Personeels Informatiesysteem, Ziek- en herstelmeldingen, Rentegratieplannen, Ontslagzaken, Arbeidsovereenkomsten, Indienst- en uitdiensttredingen, Exitinterviews, Eventueel te verkrijgen subsidies, Functiebeschrijvingen, Coaching/ Counseling, Management adviezen, Opbouw Personeelsdossiers, Organisatieschema, Benchmarking arbeidsvoorwaarden, Salarisonderzoek, Personeelsplanning, Sollicitatieformulier,Competentie Management, Behoud en binden van personeel, Introductieprogramma nieuwe medewerkers, Vertaling van beleid naar operationele plannen, Personeelsbegeleiding, Management Informatie, Externe contacten, GAK, ARBO-dienst/GMD, Arbeidsinspectie, Onderwijs, Arbeidsvoorziening (RDA), Uitzendbureaus, Beleid 'auto van de zaak',Opportunity Scouting, Brainstormcessies begeleiden, Procesbegeleiding, Cultuuronderzoek, Arbeidsmarktcommunicatie, Personeelszorg, Verbetering van de arbeidsomstandigheden Bedrijfsmaatschappelijk werk, Bevorderen van de bedrijfsveiligheid, Periodiek medisch onderzoek van medewerkers, Doelgericht personeelsbeleid, Taakroulatie, Wet SAMEN (WBEAA), Motivatie van personeel, Kennismanagement, Personeelsopbouw, Outplacement begeleiding, Mentorschap voor nieuwe medewerkers

Tags: move2talent, talent, voor, development, closer, issues, partner, een, met, organisatie, van,

Move2talent.com

Content Revalency: Title: 0.00%   Description: 0.00%   Keywords: 0.00%  |  Document size: 5,456 bytes
More info: Whois - Trace Route - RBL Check