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Incentive et séminaires INSOLITE, organisation d'événements incentive, voyages de stimulation, animations de séminaire incentive
Incentive et SEMINAIRES 'Insolite' organise de l'incentive sur mesure, des séminaires, des conventions et des animations événementielles. Incentive et séminaires Insolite souhaite détourner l'utilisation initiale des lieux que nous rencontrons, offrir une découverte interactive d'une région, d'une ville ou d'un site archéologique. Incentive et séminaires Insolite veut faire revivre les légendes, donner parfois le sentiment de l'exploit, tels sont quelques-uns des ingrédients que nous utilisons pour donner force et impact à vos séminaires, actions de cohésion, actions de communication interne ou externe, journées récompense et sessions de formation. Désigne tout ce qui sert à stimuler. En particulier, la productivité du personnel : ce que l'on appelle à tort dans le jargon franglais de l'économie, les incentives ne sont rien d'autres que des moyens, pécuniaires ou non, d'augmenter le dynamisme et le rendement du personnel. On devrait parler de primes, d'incitations, etc. Exemple : un voyage offert par une entreprise, à son personnel, à un distributeur ou à un fournisseur pour les récompenser, les motiver est un voyage de stimulation des affaires. Insolite voyages, Insolite incentive, Insolite séminaire, Insolite convention, Insolite événement, animation événementielle, tourisme d'affaires, cohésion, lancement de produit, opérations de relations publiques, animations ludiques et sportives, outdoor, rallyes, raids, challenges, aventure, soirée, motivation, stimulation, communication événementielle.
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Médiane L.V., S.A.R.L. de formation en ressources humaines et accompagnement du changement
Médiane L.V., S.A.R.L. de formation en ressources humaines et accompagnement du changement, longue et grande expériences pour ladministration, les institutionnels, les entreprises en communication, management, coaching individuel et déquipe, cohésion, développement personne, formation de formateurs, problématiques psychologiques
du cadre dirigeant à lemployé. Professionnalisme, éthique, respect de la personne.Savoir communiquer, manager, développer ses potentialités. Etre formé, coaché, accompagné : Médiane L.V. peut vous aider. Entreprises, administrations ; collectifs ou individuels, sur la personne dans son contexte nous sommes centrés.
Professionnalisme, éthique et efficacité sont nos 3 mots-clés.
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time adn ressources humaines
audit et conseil en organisation et politique commerciale. coaching individuel et cohésion d'équipe. formations management, commerciale et service client. gestion des ressources humaines, évaluation de potentiels, bilan de compétence, recrutement et chasse directe
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