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Julia Augustin & Partner, Weiterbildung, Teamentwicklung, Teamprozesse, Teambuilding -
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IMKA - Institut für Mediation, Konfliktmanagement und Ausbildung |
IMKA: Das Institut für Mediation, Konfliktmanagement und Ausbildung (IMKA) wurde im Januar 2003 von Dr. Monika Hartges und Brigitte Hörster gegründet. Es widmet sich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mediatorinnen und Mediatoren in Hamburg und Deutschland.
Ein Konflikt kann entstehen, wenn zwei oder mehrere Parteien Positionen beziehen, die sich ganz oder teilweise widersprechen. Wir begegnen dem überall, wo Menschen zusammen arbeiten, leben, lernen. Mediation fördert die Fähigkeit der Streitbeteiligten, ihre jeweiligen Sichtweisen zu klären und den Konflikt unter Einbeziehung beidseitiger Interessen und Notwendigkeiten eigenverantwortlich, einvernehmlich und zu aller Vorteil zu regeln.
Mediation eignet sich hervorragend bereits im sogenannten vorsorgenden Bereich, also bei Vertragsgestaltungen, Gesellschaftsgründungen etc., aber natürlich erst recht bei Vertragsstörungen und in anderen Konfliktsituationen.
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Systemische Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Coaching, Training, Konfliktmanagement, Unternehmensberatung, Management Beratung, Berlin, Russland, GUS | IDEA-Consultants
IDEA-Consultants sind spezialisiert auf systemische Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Management Beratung, Training, Führungskräfte Coaching und Konfliktmanagement. Als Unternehmensberater haben wir langjährige Erfahrung in Change Management, Strategieentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung und mehr.
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