 |
Bahtiyar Kürklü'nün blog ve nlp eğitimi sitesidir.
NLP Nedir, Bireysel Eğitimlerimiz, Bireysel Gelişim, Mental Training, Bireysel İletişim Eğitimleri, Yönetim ve Liderlik Eğitimleri, Terapiler, Ergenlere Yönelik Terapiler, Aile Terapisi Danışmanlığı, NLP İle Korkular Ve Fobilerden Kurtulmak, Özgüven, Kurumsal Nlp, Kurum İçi İletişim Eğitimleri, Yönetim ve Liderlik Eğitimleri, İnsan Kaynakları, İş Verimini Arttırma, Stres, Zaman ve Toplantı Yönetimi, Belediye ve Belediye Başkanlarına Eğitimler, Bireysel Etki(Karizma), Yönetim ve Liderlik Eğitimleri, İş Verimini Arttırma, Bankalar, Bankacılık Ürünleri ve Fiyatlaması, İnsan Kaynakları, Verimlilik, Eğitim-Öğretim, Öğrenciler İçin NLP Teknikleriyle Başarı, Okul ve Dershaneler İçin NLP Teknikleriyle Başarı, Spor, Spor Kulüpleri İçin NLP Teknikleriyle Başarı(Mentoring), Sporcular İçin NLP Teknikleriyle Başarı(Mentoring), Coaching, KOÇLUK (Coaching) Nedir?, Koç ve Danışan Arasında ki İlişki Nasıl Olmalıdır?, Koçluk Çalışması İle Neler Kazanırsınız?, Koçluk Süreci Nasıl İşliyor?, Koçluk Türleri, Aile Koçluğu, Kariyer Koçluğu, Öğrenci Koçluğu, Yaşam Koçluğu, NLP, NLP Eğitimleri ve Sertifikaları, NLP İlkeleri, NLP varsayımları, Kimler İçin NLP?, NLP İle Başaracaklarınız
Nlpbus.com ~
Site Info
Whois
Trace Route
RBL Check
|
 |
Baltaş Eksen - Kişilik Testi, Psikometrik Test, HPI, Cevher değerlendirme merkezi, genel yetenek, Değerlendirme Merkezi, Toplu işe alım, işe alım
Kurumsal başarının belirleyicilerinden biri, insan kaynağından etkin biçimde yararlanılmasıdır. Baltaş-Eksen Seçme, Değerlendirme ve Organizasyon, insan kaynakları uygulamalarına yeni bir soluk getirmektedir. Kişilik özelliklerini temel alarak işe alım sürecini yönetmekte ve mevcut çalışanın kariyer planlamasının oluşturulmasına destek vermektedir. Performans sistemi kurma ve uygulama aşamasında yeni bir bakış açısı sunmakta, eğitim çalışmalarında doğru ihtiyaçların belirlenmesini sağlayarak yeni kuşak ölçüm araçlarıyla bireylerin iş performanslarını öngörmektedir.
Baltaş-Eksen bu çalışmalarıyla kurumlara eşsiz çözümler sunmakta ve kurum ihtiyaçlarını proje yaklaşımıyla ele almaktadır. Seçme aşamasında; Türk kültürünün özelliklerini dikkate alan, objektif kriterlere dayanan, kolay erişilebilir ve kısa sürede uygulanabilen psikometrik ölçümler, kurumu ihtiyaçlarına en uygun insan kaynağıyla buluşturur. Çalışanı değerlendirme ve yönlendirme aşamasında; psikometrik ölçüm araçlarından edinilen bilgiler, objektif temellere dayalı uygulamalara olanak sağlar. Yine aynı bulgular, kurum içinde çalışanın üstlenebileceği rolleri tanımlayarak etkin bir kariyer planlaması yapmaya imkan verir. Liderlik özelliklerinin incelenmesinde güvenilir bir yol gösterici olarak, yönetici kadroların belirlenmesini, geliştirilmesini ve kurumun geleceğinin güvenilir ellere teslim edilmesini sağlar.
Baltaş-Eksen Seçme, Değerlendirme ve Organizasyon, yarını yakalamak isteyen kurumlara yeni kuşak ürünlerle, bilimsel temellere dayanan eşsiz çözümler sunar.
Baltas-eksen.com ~
Site Info
Whois
Trace Route
RBL Check
|
 |
Volkan Çelik : Internet, Teknoloji, Pazarlama, Sosyal Medya, Araştirma, İstatistik, Internet Pazarlama Stratejileri, Sosyal Medya Stratejileri, Pazarlama ve Sosyal Medya Trendleri, Volkan Çelik, 2009, 2010, İstatistikler
Internet, Teknoloji, Pazarlama, Sosyal Medya, Araştirma, İstatistik, Internet Pazarlama Stratejileri, Sosyal Medya Stratejileri, Pazarlama ve Sosyal Medya Trendleri, Volkan Çelik, 2009, 2010, Araştırma, Blog, Blogger, Evangelist, Facebook Türkiye, Friendfeed, Google, Google Buzz, Google Buzz Mobile, Internet Girişimi, Internet Televizyonu, Liderlik, Marka, Marketing, Medya İlişkileri, Online Eğitim, Online Video, Proje Dosyası, Social Media, Sosyal Ağlar, Sosyal Medya, Sosyal Medya Analizi, Strateji, Twitter, Video, Volkan Çelik, Yeni Medya, İletişim, İstatistik
Volkancelik.com.tr ~
Site Info
Whois
Trace Route
RBL Check
|
 |
Levent Galip Yeşil - Eğitim - Danışmanlık - Kişisel Gelişim - İletişim Becerileri - Yönetim Becerileri - İnsan Kaynakları
eğitim , danışmanlık , kişisel gelişim, iletişim becerileri, yönetim becerileri, lider yöneticilik, ekip çalışması,insan kaynakları,performans yönetim sistemi, telefonla iletişim, toplantı yönetimi, stres yönetimi, bumerang etkin liderlik eğitim modeli, satış pazarlama teknikleri, takım çalışması, problem çözme , karar alma, zaman yönetimi, önceliklerin yönetimi, swot analizi, smart hedefler, aksiyon planları, motivasyon, tanzim teşhir teknikleri, rut organizasyonu, stratejik insan kaynakları yönetimi, marketing , hastalıkta ve sağlıkta iletişim, empati , dinleme becerileri, farkındalık , beklentileri yönetmek, farklılıkları gözlemlemek, davranış tarzı analizi, rol model olmak, öneri geliştirmek , yaratıcı olmak, inovasyon , sempati,
Leventgalipyesil.com ~
Site Info
Whois
Trace Route
RBL Check
|
|
|
|
Site Info
