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Unternehmensberatung Mitarbeiterbindung: Fluktuation verringern, Fluktuationsrate senken, Mitarbeiter binden, Verbleibsrate steigern mit Retention Management | MITARBEITERBINDUNG
Mitarbeiterbindung: Unternehmen, die Mitarbeiter binden oder Fluktuation senken wollen, spüren Fachkräftemangel oder Führungskräftemangel. Zielgruppen im War for Talents sind Spitzenkräfte, Höchstleister, Talente. Mitarbeiter gewinnen zielt auf Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing. Mitarbeiter halten zielt auf Mitarbeiterbindung, Retention Management, Talentmanagement. Wege betreffen Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterloyalität, Identifikation und Commitment.
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